Zwolnienie lekarskie wydawane jest pracownikowi na czas trwania choroby. Każde opuszczenie miejsca pobytu może być potraktowane jako nadużycie zwolnienia, a za to grożą poważne kary. Pracownik na L4 powinien przede wszystkim odpoczywać, by móc wrócić do stanu pozwalającego na wykonywanie obowiązków służbowych. Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj nasz artykuł!
Zwolnienie lekarskie – czym jest?
Zwolnienie lekarskie wystawiane jest przez lekarza, aby było zasadne, musi stwierdzić, że pracownik nie może wykonywać obowiązków służbowych z powodu choroby. Lekarz wystawia zwolnienie, na którym znajduje się informacja o przyczynie oraz czasie, w jakim pracownik nie może wykonywać obowiązków.
Najczęstszą przyczyną wystawienia zwolnienia lekarskiego jest choroba lub rehabilitacja. Zdarza się, że zwolnienie lekarz wypisuje, gdy pracownik musi opiekować się chorym członkiem rodziny, w takiej sytuacji musi być on jedyną osobą, która może zadbać o chorego. Takie zwolnienia bardzo często otrzymują rodzice podczas choroby swoich dzieci.
Obecnie nie trzeba wychodzić z domu podczas choroby nawet do lekarza, rozwiązaniem jest recepta online. Portale internetowe to sposób na oszczędzenie czasu. E-recepta online od ginekologa również jest możliwa!
L4 a wyjście do galerii – co wolno pracownikowi na zwolnieniu lekarskim
Pracownik na zwolnieniu lekarskim musi postępować według ściśle wytyczonych zasad postępowania. Każde wyjście z domu może sprawić, że stan zdrowia pacjenta się pogorszy. Czy można wyjść do galerii podczas trwania zwolnienia lekarskiego? Powinno się unikać jakichkolwiek wyjść z domu, ponieważ może to negatywnie wpłynąć na stan zdrowia pracownika na L4. Będąc na L4 nie należy również podejmować żadnej pracy zarobkowej. Wyjść z domu można jedynie w uzasadnionych przypadkach.
Pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu
Pracodawca ma prawo kontroli pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim. Może to zrobić samodzielnie lub poprzez innego upoważnionego pracownika. Warunkiem jest to, że pracodawca musi zgłaszać do ubezpieczenia chorobowego przynajmniej 20 pracowników. Kontrola ma na celu sprawdzenie, czy pracownik nie nadużywa zwolnienia lekarskiego. Najczęstszą przyczyną kontroli pracownika jest brak zaufania pracodawcy i podejrzenie, że wykorzystuje on zwolnienie lekarskie niezgodnie z prawem, czyli podejmuje inną pracę zarobkową lub pracę w pobliżu domu.
Pracodawca nie musi informować pracownika o tym, że przeprowadzi kontrolę. Idąc do galerii w czasie zwolnienia lekarskiego, narażasz się na to, że pracodawca nie zastanie cię w domu podczas kontroli. Zdarzają się sytuacje, w których kontrola nie jest spowodowana brakiem zaufania, pracodawca może chcieć po prostu dowiedzieć się, jaki jest stan zdrowia pracownika. Są to wizyty czysto kurtuazyjne.
Co grozi za wyjście do galerii podczas zwolnienia lekarskiego?
Jeżeli wyjdziesz do galerii handlowej, a w tym czasie pracodawca przeprowadzi kontrolę, to groziły będą ci surowe kary. Nadużycie zwolnienia lekarskiego może pozbawić cię świadczenia chorobowego. W najgorszym wypadku pracodawca może nawet zdecydować o zwolnieniu dyscyplinarnym. Jeżeli nie będzie cię w domu, to pracodawca sporządzi specjalny protokół, do którego będziesz mógł wprowadzić swoje uwagi. Pamiętaj, że nadużycie zwolnienia chorobowego może mieć również wpływ na zmniejszenia zaufania pracodawcy w stosunku do ciebie. Wyjście do galerii należy odłożyć do czasu zakończenia zwolnienia lekarskiego.
Wyjście do galerii w czasie L4 nie jest najlepszym pomysłem. Pracownik powinien podczas zwolnienia dbać o swój stan zdrowia i starać się nie opuszczać miejsca pobytu, aż do momentu, gdy zwolnienie się zakończy.
